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Mestrado - Juliana de Rezende Penhaki

por dirppg-ct publicado 28/03/2019 09h52, última modificação 28/03/2019 09h52
Soft Skills na Indústria 4.0
Quando
05/04/2019
de 15h30 até 18h30
(America/Sao_Paulo / UTC-300)
Onde
Sede Central: Sala C-301
Participantes
Decio Estevão do Nascimento, Dr. Orientador - UTFPR
Sidarta Ruthes de Lima, Dr. Coorientadora - FIEP
Banca examinadora:
Prof. Decio Estevão do Nascimento, Dr. Presidente - UTFPR
Prof. Joseane Pontes, Dra. - UTFPR
Prof. Faimara do Rocio Strauhs, Dra. - UTFPR
Prof. Bruno Henrique Rocha Fernandes, Dr. - PUC
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Resumo: Impactado pela Indústria 4.0, o mercado de trabalho passa por mudanças. As Soft Skills são classificadas como muito importantes no ambiente de trabalho moderno, pois podem auxiliar no atendimento às demandas apresentadas pela expansão tecnológica, pela mudança organizacional estrutural, integração de negócios geograficamente dispersos em redes de produção globais, além da necessidade de acompanhar os avanços tecnológicos e responder aos novos desenvolvimentos do mercado. O objetivo desta pesquisa é caracterizar as Soft Skills no contexto da Indústria 4.0. A pesquisa é aplicada quanto a sua finalidade e, quanto aos objetivos, é predominantemente descritiva. A natureza dos dados empregados é predominantemente qualitativa. Os dados empregados tem origem secundária e foram selecionados por procedimentos metodológicos envolvendo pesquisa bibliográfica e análise bibliométrica. A análise bibliométrica conduziu os trabalhos e permitiu o acesso à operacionalização dos conceitos, variáveis e questões inerentes às Soft Skills e à Indústria 4.0. Finalmente, os dados sobre as Soft Skills e sobre a Indústria 4.0 foram analisados à luz da técnica de análise de conteúdo, buscando identificar como as Soft Skills são caracterizadas no contexto da Indústria 4.0. A caracterização ocorreu com as seguintes habilidades: criatividade, motivação, flexibilidade, comunicação, trabalho em equipe e liderança. O estudo evidencia a necessidade de discutir com mais profundidade a problemática proposta e avançar nas soluções sobre as Soft Skills na Indústria 4.0, pois ficou evidente o quanto o homem é responsável por orientar o caminho a seguir rumo à Indústria 4.0.

Palavras-chave: Soft Skills. Indústria 4.0. Tecnologias da Indústria 4.0. Traços de Personalidade. Habilidades Interpessoais.

 

Soft Skills in the Industry 4.0

Abstract: Impacted by Industry 4.0, the labor market is changing. Soft Skills are classified as very important in the modern work environment, as they can help the demands of technological expansion, structural organizational change, integration of geographically dispersed businesses into global production networks, and the need to keep abreast of technological advances and respond to new developments in the market. The aim of this research is to describe Soft Skills in the context of industry 4.0. The research is applied and classified as descriptive. The data used comes from predominantly qualitative research. Analyses were based on secondary data collected via bibliometric and bibliographic research, the bibliographic research conducted the work and allowed access to the operationalization of the concepts, variables, and issues inherent to Soft Skills and industry 4.0. The data on Soft Skills and industry 4.0 will be cross-checked in order to identify the Soft Skills needed to introduce the professional in the industry. Finally, the data about Soft Skills and Industry 4.0 will be analyzed through the content analyses technical, in order to identify the Soft Skills for the integration of the professional in the Industry 4.0. The following Soft Skills were characterized in the Industry 4.0 framework: creativity, motivation, flexibility, communication, teamwork, leadership. The study highlights the need to discuss in more depth the proposed problem and to advance solutions on Soft Skills in Industry 4.0, as it became clear how much man is responsible for guiding the way forward towards Industry 4.0.

Keywords: Soft Skills. Industry 4.0. Technologies of the Industry 4.0. Personality Traits. Interpesonal skills

 

Lista de publicações:

PENHAKI, Juliana R.; NASCIMENTO, Décio E.; LIMA; Sidarta R.. Indústria 4.0 e Soft Skills: uma análise bibliométrica. Revista eletrônica Gestão & Sociedade, submetido em 24/02/2019.