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Aposentados e Pensionistas deverão fazer o recadastramento anual
Capacitação e Desenvolvimento de Servidores
POLITICA DE CAPACITAÇÃO DO SERVIDOR DA UTFPR
Arquivos para download:
Decreto 5.707 - Institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional
Decreto 5.824 - Estabelece os procedimentos para a concessão do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento por nível de capacitação dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.
Política de Capacitação da UTFPR
Programa de Capacitação dos Servidores da UTFPR - Portaria 367/2007
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QUALIFICAÇÃO DO SERVIDOR 
Arquivos para download:
Instrução Normativa 01/2012 - PROPPG / DIRGEP - Normatiza a participação de Servidores Técnico-Administrativos da UTFPR em programas de pós-graduação (Lato e Stricto Sensu) no país, sem afastamento.
Requerimento para participar em curso de pós-graduação no país, sem afastamento.
Critérios de participação de servidores em cursos de especialização da UTFPR
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CAPACITAÇÃO DO SERVIDOR
1)Cursos internos para servidores:
Para o servidor participar de curso/evento, basta preencher e entregar a ficha de inscrição.
As inscrições obedecem a ordem de chegada e caso não sejam preenchidas algumas vagas, os estagiários da UTFPR também podem inscrever-se.
2)Treinamentos fechados para departamentos:
Os gerentes, coordenadores e chefes de departamentos/setores podem solicitar a realização de treinamentos ou cursos que atendam às necessidades específicas do seu setor, desde que a quantidade de participantes justifique a sua execução. Para fazer esta solicitação o interessado deverá preencher e entregar os seguintes formulários: solicitação de curso, cadastro de instrutor (quando a chefia quiser indicá-lo) e lista de participantes do curso. A Coordenação de Recursos Humanos de cada Campus se encarrega de toda a parte de organização do treinamento.
3) Proposta de curso:
Os servidores podem, a qualquer momento, propor a realização de um curso , através do formulário Proposta de Curso. O curso se efetivará se estiver de acordo com os objetivos do Plano Anual de Capacitação e com as demandas de capacitação apontadas através de levantamentos específicos feitos pela área de RH.
4) Parceria com a Divisão de Cursos de Qualificação Profissional
A Divisão de Cursos de Qualificação Profissional disponibiliza vagas em seus cursos externos, com isenção do pagamento de taxa de inscrição. Essas vagas são divulgadas aos servidores pelo correio eletrônico e para participar é necessário preencher, em duas vias, a inscrição em curso da Divisão de Cursos de Qualificação Profissional. Quando não há procura de vagas pelos servidores estas vagas são disponibilizadas aos estagiários.
5) Certificados:
Participando dos cursos / treinamentos com aproveitamento de, no mínimo, 75% da carga horária total, o servidor obtém um certificado de participação.
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