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Desempenho

Prazo para avaliação individual do servidor encerra no dia 31

 

A avaliação individual de desempenho dos servidores da UTFPR poderá ser realizada até o final de dezembro. A ação é feita pela chefia imediata junto com cada integrante de sua equipe para analisar se foram atingidos os objetivos estipulados durante o período de negociação.

Apenas estão dispensados do processo os servidores que estiveram afastados por mais de seis meses, permanecendo a nota do ano anterior. Aqueles que se encaixam nesse critério por motivo de pós-graduação terão a avaliação conforme regulamentação da PROPPG. Esses casos devem ser informados à Comissão de Avaliação para que sejam feitas as configurações necessárias no sistema.

A avaliação deve acontecer pelo Sistema de Avaliação Institucional.

 

Publicado em 07/12/2016

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