UTFPR reconhece direito de TAEs como proponentes de Projetos de Pesquisa

A partir de uma importante mobilização interna, a Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) avançou em direção a uma gestão mais inclusiva e alinhada à legislação vigente. No final de setembro, a Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (DIRPPG) do Campus Toledo recebeu o Ofício SEI nº 4413209, que questionava as restrições impostas aos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) quanto à proposição de projetos de pesquisa, o que os impedia de participar de editais de apoio.

Com apoio conjunto da DIRPPG-TD e da Direção Geral do Campus Toledo (DIRGE-TD), foi elaborado o Despacho 4461836, respaldando a solicitação dos TAEs. Na última semana, a Direção de Gestão de Pessoas da UTFPR emitiu o Despacho nº 4594139, validando o pedido e reafirmando o direito dos TAEs de serem proponentes de projetos, garantindo sua participação em editais de fomento.

Esse avanço só foi possível graças ao esforço coletivo dos TAEs do Campus Toledo , que se uniram para contestar o status quo e buscar mudanças estruturais. Um agradecimento especial foi direcionado ao servidor Jorge Alderete, cuja iniciativa liderou o movimento, demonstrando a importância de questionar decisões sem embasamento adequado.

Essa conquista já começa a gerar resultados práticos: diversos documentos estão sendo revisados e ajustados para garantir a igualdade de oportunidades entre todos os servidores da UTFPR.

Mais do que uma vitória administrativa, esse marco representa um avanço significativo para a valorização dos TAEs e para o fortalecimento da cultura institucional da UTFPR, baseada na equidade e na inclusão.

Parabéns a todos os envolvidos por essa conquista que beneficia toda a comunidade acadêmica!