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Aberto período para elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025

Aberto período para elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025

Publicado 6/24/2024, 7:15:17 AM, última modificação 6/24/2024, 7:20:59 AM
Servidores e chefias têm até 2 de agosto para elencar as necessidades de capacitação das áreas para o ano de 2025

Aberto período para elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025 (Foto: Freepik)

A partir desta segunda-feira, 24 de junho, a Diretoria de Gestão de Pessoas e as coordenadorias de Gestão de Recursos Humanos iniciam o processo de consulta aos servidores para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UTFPR para 2025 (PDP 2025).

As planilhas para preenchimento das sugestões serão disponibilizadas para as chefias de cada setor. A formulação do documento deve ser feito até 2 de agosto; durante esse período, servidores e chefias devem conversar e elencar as necessidades de capacitação da área para o ano de 2025.

A consulta atende à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas e vale para todos os campi da UTFPR.

O levantamento subsidiará a construção do PDP 2025, que é uma ferramenta voltada para planejamento de capacitação para os servidores federais, e é submetido ao Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec), além do Ministério da Economia. Neste ano, os setores de gestão de pessoas dos órgãos devem enviar as necessidades de capacitação à administração central até 30 de setembro; o que for aprovado será válido para todo o ano 2025.

A orientação para as chefias é que conduzam reuniões com as equipes para levantar as necessidades de cada setor. As indicações devem estar alinhadas com o planejamento institucional, ambiente organizacional e função de gestão do requerente.

Em caso de necessidades de desenvolvimento iguais em setores diferentes será considerada a transversalidade e o dado deve ser inserido uma única vez na planilha, indicando as áreas que demandaram. Devem estar previstos no PDP, por exemplo, indicações de afastamento para capacitação, pós-graduação, bem como cursos de curta duração, sejam eles presenciais ou online.

As dúvidas podem ser esclarecidas junto à coordenadorias de Gestão de Recursos Humanos (Cogerh) nos campi e à Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas (Sedep) na Reitoria.

Serviço

Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025
Onde: planilhas disponibilizadas às chefias
Quando: até 2 de agosto

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