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Publicada portaria sobre o recesso de final de ano na UTFPR

Publicada portaria sobre o recesso de final de ano na UTFPR

De 21/12 a 01/01 as atividades poderão ser presenciais, remotas ou com compensação

Foi publicada a portaria 78/2026 do Gabinete da Reitoria, a qual estabelece como funcionarão as atividades da UTFPR durante o recesso de final de ano. Entre os dias 21 de dezembro a 01 de janeiro de 2027, os serviços e atendimentos poderão ser realizados de forma remota ou presencial.

Os servidores docentes e técnicos-administrativos, em acordo com sua chefia imediata, poderão cumprir a sua jornada de trabalho presencialmente, remota, ou aderir ao recesso na forma prevista na portaria do Ministério da Gestão e Inovação (MGI) ao qual estabelece a compensação da jornada referente ao recesso entre o período de 1° de outubro deste ano até 31 de maio de 2027.

Os estagiários também poderão realizar as atividades remotamente, caso optem por essa modalidade, em acordo com o supervisor de estágio ou usufruir do recesso remunerado, com compensação de 1° de outubro a 31 de maio de 2027. Caso prefiram o regime presencial, esse deve ser feito na companhia do supervisor.

Outras informações estão disponíveis na portaria publicada.

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