Outros aspectos

Outros aspectos que devem ser destacados se referem à atuação das Instituições, representada neste caso pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, frente às demandas apresentadas pelos Programas de Pós-Graduação da Unioeste e da UTFPR. Estas demandas têm sido discutidas nas reuniões de coordenadores dos Programas de Pós-Graduação com as Pró-Reitorias PRPPG, podendo-se destacar os seguintes pontos:

I) Aumento do número de Bolsas e recursos para infraestrutura, equipamentos, material de consumo, etc (FINEP, CNPq, Fundação Araucária, Pró-Equipamentos e PNPD). O papel das Pró-Reitorias é fundamental junto aos órgãos de fomento e de políticas públicas de incentivo à consolidação da Pós-Graduação “Stricto sensu” no Brasil;

II) Necessidade de desenvolvimento pela Instituição, de políticas de valorização dos docentes que atuam na Pós-Graduação, além da necessidade de contratação de docentes para possibilitar atuações equilibradas do grupo na Graduação e Pós-Graduação;

III) Necessidade das Pró-Reitorias atuar junto às Reitorias da Unioeste e UTFPR e ao Governo do Estado e Federal, respectivamente, para suprir a grande deficiência de apoio técnico (abertura de concurso público para contratação de técnicos administrativos, de laboratório e auxiliares de campo);

IV) Implementação de políticas facilitadoras para viabilizar a inserção internacional dos Programas;

V) Implementação de políticas que permitam a ascensão de nível para “professor titular”, como valorização docente.

VI) Implementação do Programa Institucional de Internacionalização dos Cursos de Pós-graduação.

A UTFPR implementou diversas políticas institucionais para fortalecer a pós-graduação stricto sensu, abrangendo desde incentivos financeiros até estratégias de internacionalização e inovação. Essas políticas foram fundamentadas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), garantindo alinhamento com as diretrizes nacionais e internacionais de ensino e pesquisa.

Durante o quadriênio, foram publicados dois (2) editais (anos de 2021 e 2023) para contratação em regime temporário de professores visitantes, com um total de trinta e três (33) vagas nas categorias de Docente e Pesquisador Visitante Pleno (DPV-P) e Docente e Pesquisador Visitante Sênior (DPV-S), com o objetivo de fortalecer os índices dos Programas de Pós-Graduação da UTFPR e fomentar a interação científica internacional. O PPZ participou do edital 18/2023-PROPPG no qual foi contemplado com uma cota. Através desse edital foi contratado o Prof. Ayoola Olawole Jongbo, oriundo da Nigéria. O Prof. Ayoola chegou ao Brasil em 2024 e já ministrou uma disciplina em inglês como professor convidado no programa (TÓPICOS ESPECIAIS II - ADVANCED SKILLS IN ANIMAL ENVIRONMENT), está contribuindo nas pesquisas junto ao Prof. Frederico Vieira e, provavelmente, será credenciado ao programa no início do próximo quadriênio. Com a chegada do Prof. Ayoola há indicação da atração de discentes da Nigéria e outros países africanos.

Destacam-se, ainda, editais publicados em parceria com a Pró-Reitoria de Relações Empresariais e Comunitárias (PROREC), como o Convite PROPPG/PROREC 06/2020 para a elaboração de uma proposta de Programa em colaboração com a Fundação Araucária no âmbito da Rede Agrobioalimentar, projeto aprovado e coordenado pelo Prof. Frederico Márcio Correa Vieira . Além disso, o PPZ participou e foi contemplado também no EDITAL conjunto n.º 01/2024 - PROPPG/PROREC/PROGRAD em consonância com o Programa de Extensão da Educação Superior na Pós-Graduação (PROEXT-PG) da CAPES

Para consolidar a excelência dos programas de pós-graduação, a PROPPG, em parceria com a PROGRAD  EDITAL CONJUNTO n.º 5/2023 — PROPPG/PROGRAD acolhimento de egressos de dupla diplomação, onde discentes da instituição que realizaram sua dupla diplomação junto ao IPB de Portugal tem sua entrada e formação no programa acelerada. O PPZ recebeu uma discente nesse edital.