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Assédio Sexual: o que é, como identificar e como agir.

Assédio Sexual: o que é, como identificar e como agir.

Publicado 8/13/2025, 2:01:10 PM, última modificação 8/13/2025, 2:01:56 PM
Saiba o que é essencial conhecer das condutas que restringem a liberdade sexual no ambiente de trabalho e estudo.

A Campanha de Prevenção contra os Assédios, promovida pela Comissão de Prevenção aos Assédios do Campus Ponta Grossa , da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), busca conscientizar sobre esse tema de grande importância. A iniciativa visa esclarecer quais condutas são inaceitáveis e devem ser evitadas, com o objetivo de promover um ambiente de respeito e inclusão para todos.

É preciso diferenciar que o assédio sexual viola a liberdade sexual da pessoa, enquanto o assédio moral ataca sua dignidade psicológica. No entanto, muitas vezes as vítimas sofrem com ambos, sendo assediadas sexualmente e - como resultado de rejeitar as investidas do agressor - também são assediadas moralmente.

O assédio sexual é uma grave violação da liberdade de uma pessoa, caracterizada por qualquer conduta indesejada de natureza sexual que restrinja a liberdade da vítima. A reiteração da conduta não é imprescindível para a caracterização do assédio sexual, sendo possível que um único ato seja suficientemente grave para atingir a honra, a dignidade e a moral da vítima.

Situações de Assédio Sexual:

Existem diversas situações que podem ser consideradas assédio sexual. Algumas delas incluem:

-           Insinuações, explícitas ou veladas, de caráter sexual;

-           Gestos ou palavras, escritas ou faladas, de duplo sentido;

-           Conversas indesejáveis sobre sexo;

-           Narração de piadas ou uso de expressões de conteúdo sexual;

-           Contato físico não desejado;

-           Convites impertinentes;

-           Solicitação de favores sexuais.

Sou Vítima, O Que Fazer?

Se você está sendo assediado sexualmente, é importante que você tome medidas imediatas para proteger sua integridade e dignidade. Algumas ações que podem ser tomadas incluem:

-           Anote tudo: relate as situações de assédio, incluindo detalhes como dia, local, nome da(s) pessoa(s) envolvida(s) e de testemunhas, motivos alegados e conteúdo das conversas.

-           Converse com pessoas que possam ter presenciado a situação de assédio e possam ser possíveis testemunhas.

-           Evite ficar a sós com a pessoa assediadora. Procure sempre ter a presença de outras pessoas.

-           Reúna todas as provas possíveis, como gravações, fotos, e-mails, bilhetes, presentes e testemunhas.

-           Fale com alguém de sua confiança, não se isole. Busque uma rede de apoio que ajude você a lidar com o ocorrido.

-           Denuncie na Ouvidoria do órgão ou entidade, e faça um boletim de ocorrência na Delegacia de Atendimento Especial à Mulher (DEAM) ou em qualquer delegacia comum. Ligue 180 para fazer a denúncia do caso.

-           Em caso de terceirizado ou empregado público, registre a denúncia na Delegacia Regional do Trabalho (DRT) e no Ministério Público do Trabalho (MPT).

A importância de agir

É fundamental que as vítimas de assédio sexual não se mantenham em silêncio, pois isso pode permitir que o agressor continue com a conduta abusiva. Além disso, a denúncia pode ajudar a prevenir que outras pessoas sejam vítimas.

Em resumo, o assédio sexual é uma grave violação dos direitos humanos que pode afetar a vida e a dignidade das vítimas. É importante que as vítimas saibam reconhecer as situações de assédio sexual e tomem medidas imediatas para proteger sua integridade e denunciar os agressores.

Na Campanha de Prevenção contra os Assédios, que destaca as diferentes condutas previstas e punidas por lei, abordamos hoje detalhes importantes sobre assédio sexual e como combater e evitar essa prática. Mas temos muito mais informações para você, então fique atento ao Portal UTFPR-PG e às redes sociais do Campus Ponta Grossa! Para acompanhar as atualizações no Facebook, procure UTFPR Ponta Grossa, e no Instagram, fique por dentro de todas as novidades no @utfpr_pg.

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