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Ingresso no Cargo

Ingresso no Cargo

Publicado 12/12/2016, 10:34:10 AM, última modificação 2/21/2024, 12:22:17 PM
ITENS a serem apresentados para a COGERH

Para todos os ingressantes (efetivos ou contratados como substitutos):

Apresentação dos documentos originais:

  • RG (necessário que seja o RG, pois o sistema assim o exige)
  • Diplomas de Graduação e Pós-Graduação conforme requisito do Edital de Abertura
  • Declaração de Aceite
  • CPF – Cadastro de Pessoa Física
  • Título de Eleitor
  • Certidão de Quitação Eleitoral *Site do TSE
  • Número/ Cartão do PIS/PASEP
  • Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento (caso seja solteiro(a) com União Estável, apresentar declaração)
  • RG e CPF do cônjuge, caso o mesmo seja incluído como dependente.
  • Certidão de Nascimento e CPF dos filhos menores de 21 anos ou menores de 24 anos, se estudantes (anexar declaração de matrícula), somente se forem cadastrados como dependentes, mesmo que recém-nascidos.
  • Certificado de Reservista
  • Comprovante dos dados de conta salário em algum destes bancos: Banco do Brasil; Bancoob; Banrisul; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; HSBC; Santander ou Sicredi, conforme Ofício Circular nº 170/2016-MP.

       

Importante:

Caso o servidor efetivo opte em aderir o

Plano de Assistência Médico-hospitalar e Laboratorial da UTFPR

, o débito é realizado somente em conta corrente do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal.

  • Uma foto 3x4

Para todos os ingressantes (efetivos ou contratados como substitutos):

-

(Ordem de Serviço nº 01/2007 que trata de acúmulo de cargos).

 (declaração de não acumulação ilegal de cargos públicos independente da esfera (federal, estadual/ distrital ou municipal, OU declaração de acúmulo legal de cargos públicos em qualquer esfera de governo, anexando declaração do vínculo em que conste carga horária semanal, regime de trabalho e horário de trabalho detalhado, para análise de compatibilidade de horário); normas para o preenchimento dos horários: 

DOCENTES 1

 e 

DOCENTES 2

 - 

TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS

. Em caso de acumulação, observar compatibilidade de horários (acima de 60 h/semana requer análise e parecer). 

Apenas os ingressantes como efetivos:

Procedimentos para avaliação da aptidão física e mental para o cargo - listagem dos exames médicos a serem realizados:

  • I - Exames:
  • a) hemograma completo;

    b) glicemia;

    c) urina tipo 1 (EAS);

    d) creatinina;

    e) colesterol total e triglicérides (lipidograma);

    f) AST (TGO);

    g) ALT (TGP);

    h) PSA (homens acima de 50 anos);

    i) mamografia (mulheres acima de 50 anos);

    j) raios X de tórax PA e perfil;

    k) pesquisa de sangue oculto nas fezes – método imunocromatográfico (homens e mulheres, acima de 50 anos);

    l) eletrocardiograma.

  • II – Atestados:
  • a) cardiológico (levar eletrocardiograma);

    b) oftalmológico;

    c) psiquiátrico.

    A relação de exames e pareceres médicos será analisada por médico do trabalho do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - SIASS da Universidade Federal do Paraná – UTFPR, de acordo com o contido no Edital de Abertura.