Ingresso no Cargo
Para todos os ingressantes (efetivos ou contratados como substitutos):
Apresentação dos documentos originais:
- RG (necessário que seja o RG, pois o sistema assim o exige)
- Diplomas de Graduação e Pós-Graduação conforme requisito do Edital de Abertura
- Declaração de Aceite
- CPF – Cadastro de Pessoa Física
- Título de Eleitor
- Certidão de Quitação Eleitoral *Site do TSE
- Número/ Cartão do PIS/PASEP
- Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento (caso seja solteiro(a) com União Estável, apresentar declaração)
- RG e CPF do cônjuge, caso o mesmo seja incluído como dependente.
- Certidão de Nascimento e CPF dos filhos menores de 21 anos ou menores de 24 anos, se estudantes (anexar declaração de matrícula), somente se forem cadastrados como dependentes, mesmo que recém-nascidos.
- Certificado de Reservista
- Comprovante dos dados de conta salário em algum destes bancos: Banco do Brasil; Bancoob; Banrisul; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; HSBC; Santander ou Sicredi, conforme Ofício Circular nº 170/2016-MP.
Importante:
Caso o servidor efetivo opte em aderir o
Plano de Assistência Médico-hospitalar e Laboratorial da UTFPR, o débito é realizado somente em conta corrente do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal.
- Uma foto 3x4
Para todos os ingressantes (efetivos ou contratados como substitutos):
- Formulário de dados pessoais;
- Requerimento de auxílio transporte - saiba mais
- Cadastro de Dependentes (mesmo que não haja dependente);
- Declaração de que não é beneficiário do seguro-desemprego;
- Declaração negativa de responsabilidade civil e criminal;
- Autorização à CGU para acesso à declaração de ajuste anual do Imposto de Renda de Pessoa Física
-
(Ordem de Serviço nº 01/2007 que trata de acúmulo de cargos).(declaração de não acumulação ilegal de cargos públicos independente da esfera (federal, estadual/ distrital ou municipal, OU declaração de acúmulo legal de cargos públicos em qualquer esfera de governo, anexando declaração do vínculo em que conste carga horária semanal, regime de trabalho e horário de trabalho detalhado, para análise de compatibilidade de horário); normas para o preenchimento dos horários:
DOCENTES 1e
DOCENTES 2-
TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS. Em caso de acumulação, observar compatibilidade de horários (acima de 60 h/semana requer análise e parecer).
Apenas os ingressantes como efetivos:
- Formulários para exames médicos: imprimir e levar para o profissional (Obrigatório apenas para ingresso em cargo efetivo).
- Termo de responsabilidade de fornecer comprovante(s) de rendimentos (contracheque) de outros órgãos para efeito de abate teto;
- Solicitação de Incentivo à Qualificação - Técnicos Administrativos, quando aplicável (ver mais na Página sobre Incentivo à Qualificação).
- Solicitação de Retribuição por Titulação - Docentes (ver mais na Página para EBTT ou para Magistério Superior).
Procedimentos para avaliação da aptidão física e mental para o cargo - listagem dos exames médicos a serem realizados:
- I - Exames:
- II – Atestados:
a) hemograma completo;
b) glicemia;
c) urina tipo 1 (EAS);
d) creatinina;
e) colesterol total e triglicérides (lipidograma);
f) AST (TGO);
g) ALT (TGP);
h) PSA (homens acima de 50 anos);
i) mamografia (mulheres acima de 50 anos);
j) raios X de tórax PA e perfil;
k) pesquisa de sangue oculto nas fezes – método imunocromatográfico (homens e mulheres, acima de 50 anos);
l) eletrocardiograma.
a) cardiológico (levar eletrocardiograma);
b) oftalmológico;
c) psiquiátrico.
A relação de exames e pareceres médicos será analisada por médico do trabalho do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor - SIASS da Universidade Federal do Paraná – UTFPR, de acordo com o contido no Edital de Abertura.