Remanejamento

Publicado 10/27/2017, 3:26:15 PM, última modificação 7/18/2024, 9:36:06 AM
Remanejamento é a mudança de lotação e exercício do Servidor dentro de um mesmo Campus ou entre setores dentro da Reitoria

Podendo ocorrer:

I. De ofício, no interesse da Administração;

II. A pedido do servidor, a critério da Administração.

III. Por motivo de saúde, independentemente do interesse da Administração;

Para fins deste regulamento considera-se:

I. Remanejamento por permuta: Troca de lotação e exercício entre servidores;

II. Remanejamento por seleção: Processo seletivo disponível aos servidores lotados no Campus, com vistas ao preenchimento de vagas existentes em seu quadro efetivo,

§1º A aplicação do disposto nos incisos I e II se dará por meio de Portal de Movimentação de Pessoas sob a gestão das Coordenadorias de Gestão de Recursos Humanos - COGERH, no qual o Servidor poderá registrar a sua intenção de permuta, bem como se candidatar a uma das vagas ofertadas. §2º O registro da intenção de mudança de lotação por permuta tem apenas como objetivo a divulgação da pretensão do servidor.

A liberação do servidor, que constitui efetiva mudança de lotação e exercício, dar-se-á:

I. Sem reposição: liberação do servidor, sem a necessidade de reposição da vaga;

II. Mediante reposição imediata: liberação do servidor, desde que haja reposição imediata da vaga.

III. Mediante reposição futura: liberação do Servidor, mediante compromisso de reposição futura da vaga, expressamente acordado pelas partes envolvidas e pelo Diretor-Geral do Campus (ou Reitor, quando na Reitoria).

Procedimento

Realizar as etapas a seguir no Sistema Eletrônico de Informações (SEI):

A PEDIDO DO SERVIDOR POR PERMUTA

    1 – Registrar interesse de Remanejamento: Sistemas Corporativos -> Sistemas Gerais -> Solicitação de Remanejamento.

    Obs.: O servidor apenas deverá remover o cadastro de interesse no remanejamento no Portal de Movimentação de Pessoas após a efetivação da movimentação ou se não tiver mais interesse no remanejamento.

    2 – Acompanhar os registros via Sistema, para encontrar algum servidor interessado em Permuta.

    3 – Entrar em contato com o servidor interessado na Permuta.

    4 – Formalizar o Processo de Remanejamento, abrindo um processo no SEI do tipo: "Pessoal: Remanejamento a Pedido - por Permuta".

    5 – Inserir documento do tipo: "Requerimento de Remanejamento a Pedido - Permuta", preenchê-lo e assiná-lo.

    6 – Incluir em bloco de assinatura o documento para que o outro servidor assine.

    7 – Após ambos terem assinado, encaminhar processo para COGERH (se campus) ou ASDAP (se Reitoria).

 A PEDIDO DO SERVIDOR POR MOTIVO DE SAÚDE

1 – Por meio do menu "Meus Processos", iniciar Processo SEI do tipo "Pessoal: Remanejamento por Motivo de Saúde”.

2 – Preencher formulário "Requerimento Remanejamento - Saúde” e assiná-lo.

3 – Inserir os documentos comprobatórios (Atestados/Laudos que retratam o problema de saúde).

4 - Enviar o processo para a COGERH (do seu campus) ou ASDAP (se Reitoria).

    REMANEJAMENTO DE OFÍCIO: DIRGE / GADIR (CAMPUS) ou REITORIA / GABIR (REITORIA)

    1 – Analisar a necessidade de Remanejamento.

    2 – Registrar em Processo SEI (tipo de processo: "Pessoal: Remanejamento de Ofício")

    3 – Incluir no processo, despacho contendo a informação de Remanejamento.

    4 – Encaminhar o processo para unidades envolvidas:

    • ASDAP (Reitoria) / COGERH ( Campus)
    • CIS do Campus ou CIS-RT para Reitoria para ciência e acompanhamento do Processo.do Campus ou CIS-RT para Reitoria para ciência e acompanhamento do Processo.

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