Admissionais

Só poderá ser empossado em cargo público aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. O exame médico avaliará a capacidade física e mental do candidato para exercer as atividades do cargo público que irá ocupar, bem como os exames indicados no edital do concurso.

A avaliação médica considerará também os riscos inerentes às respectivas atribuições e o prognóstico de enfermidades apresentadas pelo candidato. Os critérios devem ser estabelecidos levando-se em consideração as atividades da função que o candidato pretende exercer, os riscos inerentes ao ambiente de trabalho e os critérios epidemiológicos, que podem apontar doenças responsáveis por licenças prolongadas, readaptações e aposentadoria precoce por invalidez.

O exame é realizado por um médico que emite, no término da entrevista, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) que deverá ser apresentado no órgão do servidor.

Podem ser ouvidos peritos e especialistas em diversas áreas e consultados documentos técnicos atuais para melhor embasar a avaliação da capacidade laboral. O exame de investidura integra as ações de promoção à saúde. Este é o primeiro contato do candidato com o Serviço de Atenção à Saúde do Órgão, sendo uma ação integrada com as atividades de promoção em saúde, no sentido de acompanhar o futuro servidor, prevenindo os riscos de sua atividade laboral.

Atenção Servidor!

É necessário que você apresente, no dia da entrevista, seus documentos pessoais e exames originais solicitados. Os candidatos devem estar de posse de todos os exames, comprovantes e laudos médicos solicitados, no momento do exame médico admissional, sob pena de serem considerados inaptos ao cargo público pretendido.

O profissional responsável pela inspeção médica oficial poderá solicitar, mediante justificativa:

I - a repetição dos exames já apresentados;

II - a realização de exames não elencados nesta Portaria; e

III - a apresentação de parecer específico de médico especialista ou de outro profissional de saúde.

De acordo com a avaliação médica, o Médico Oficial pode considerar necessário solicitar novos exames e laudos, de modo que recomendamos aos candidatos que providenciem os exames padronizados neste documento com a maior antecedência possível, para que haja tempo de realizar eventuais novos exames/laudos solicitados dentro dos prazos legais.

Exames solicitados:

1. Hemograma completo com contagem de plaquetas;
2. Glicemia de jejum;
3. Urina tipo 1 (EAS);
4. Creatinina sérica;
5. Colesterol total e triglicérides (lipidograma);
6. AST (Transaminase Glutâmica Oxalacética - TGO);
7. ALT (Transaminase Glutâmica Pirúvica - TGP);
8. Raios X de tórax PA e perfil com laudo médico;
9. Eletrocardiograma com laudo médico;
10. Tipagem sanguínea ABO e fator RH

Exames complementares somente para candidatos acima de 50 (cinquenta) anos de idade:

1) PSA (homens);

2) Mamografia com laudo médico (mulheres);

3) Pesquisa de sangue oculto nas fezes – método imunocromatográfico (homens e mulheres).

Atestados

1. Cardiológico (levar eletrocardiograma);

2. Oftalmológico;

3. Psiquiátrico;

4. Otorrinolaringológico (somente para candidatos à docência).

Validades

Os exames mencionados terão validade se realizados até 60 (sessenta) dias antes da data de sua apresentação à inspeção médica oficial. 

Os atestados ou laudos médicos de especialistas com validade de 180 (cento e oitenta) dias.

Os Atestados deverão ser emitidos por médicos das respectivas especialidades, em consulta com profissional habilitado de escolha do candidato e deverão estar em conformidade com os formulários específicos obtidos no link: https://portal.utfpr.edu.br/servidores/site/documentos/cadastro/atestado-de-saude-ocupacional/view

Importante!

• O candidato deverá trazer impresso no dia do exame de investidura o arquivo obtido por meio do link acima;
• O Questionário de Saúde, contido no arquivo, deve ser previamente preenchido pelo candidato;
• Os exames complementares básicos e demais documentos relacionados à inspeção médica oficial deverão conter, obrigatoriamente, a identificação precisa do candidato;
• Os exames e laudos originais deverão conter a identificação do profissional no respectivo conselho de classe;
• No caso de utilização pelo profissional de assinatura digital, esta deve ser passível de verificação da integridade e autenticidade;
• Ao final do exame, o médico preencherá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO e o candidato deverá entregá-lo ao RH para posse.