Covid-19
Esta página tem por objetivo orientar os servidores da instituição, sobre os procedimentos que devem ser adotados em casos de suspeita ou confirmação de contaminação por Covid-19. É válido ressaltar que a equipe técnica do SIASS elaborou esse conteúdo baseando-se em documentos oficiais das autoridades sanitárias de saúde nacionais e internacionais e do Ministério da Economia.
Público-alvo: todos os servidores da instituição.
1. Orientações para servidores em trabalho remoto
a) Servidores com suspeita de contaminação ou confirmado com atestado médico:
- O servidor deverá informar prontamente à chefia imediata;
- Cumprir período de quarentena conforme orientações médicas;
- O servidor deverá encaminhar o atestado médico, por email, para agendamento de perícia no SIASS de seu respectivo câmpus. Confira os contatos das unidades.
2. Orientações para servidores em trabalho híbrido e presencial
a) Servidores com suspeita de contaminação sem atestado médico, com ou sem exames comprobatórios:
- O servidor deverá informar por autodeclaração à chefia imediata;
- A chefia imediata é responsável por comunicar a todos que tiveram contato com o servidor em seu local de trabalho;
- O servidor deverá ser afastado do trabalho presencial por 14 dias, desde o início dos sintomas; ou até descartada a hipótese de COVID 19;
- O servidor deverá anexar a autodeclaração junto a sua folha ponto.
b) Servidores com suspeita de contaminação com atestado médico, com ou sem exames comprobatórios:
- O servidor deverá informar imediatamente à chefia imediata;
- A chefia imediata é responsável por comunicar a todos que tiveram contato com o servidor em seu local de trabalho;
- O servidor deverá ser afastado do trabalho presencial por 14 dias;
- O servidor deverá encaminhar o atestado médico, por email, para agendamento de perícia no SIASS de seu respectivo câmpus. Confira os contatos das unidades.
c) Servidores confirmados com exame (PCR) positivo para Covid-19, porém assintomáticos e sem atestado:
- No caso do servidor realizar o teste (PCR) por própria conta, mesmo sem sintomas ou requisição médica:
- O servidor deverá informar por autodeclaração à chefia imediata;
- A chefia imediata é responsável por comunicar a todos que tiveram contato com o servidor em seu local de trabalho;
- O servidor deverá ser afastado do trabalho presencial por 14 dias.
- É importante ainda ressaltar que teste sorológico não deve ser utilizado para estabelecer diagnóstico de infecção ou reinfecção por SARS CoV-2 (Covid-19).
d) Servidores que tiverem contato direto com casos suspeitos ou confirmados de Covid-19:
- Contato prolongado no local de trabalho ou por coabitação com pessoa suspeita de Covid-19, recomenda-se a observância de sintomas, mantendo-se no regime de trabalho atual até que seja comprovada ou descartada a hipótese de contaminação por Covid-19. Uma vez comprovada a contaminação, seguir orientação da alínea “a”;
- Contato prolongado no local de trabalho ou por coabitação com pessoa contaminada por Covid-19, recomenda-se o afastamento preventivo do servidor do local de trabalho por 14 dias, até que seja comprovada ou descartada a hipótese de contaminação por Covid-19. Uma vez comprovada a contaminação, seguir orientação da alínea “a”;
Regime de trabalho | Com atestado médico | Sem atestado médico |
Remoto | O servidor deverá: | - O servidor deverá informar prontamente à chefia imediata em caso de sintomas para que não seja requisitado a comparecer presencialmente. |
Presencial ou semipresencial (híbrido) | - O servidor deverá informar imediatamente à chefia imediata;
| - O servidor deverá informar por autodeclaração à chefia imediata; |
No caso de o servidor realizar o teste (PCR) por própria conta, mesmo sem sintomas ou requisição médica: É importante ainda ressaltar que teste sorológico não deve ser utilizado para estabelecer diagnóstico de infecção ou reinfecção por SARS CoV-2 (Covid-19). |
* Servidores em trabalho presencial ou semipresencial (híbrido) que tiverem contato direto com casos suspeitos ou confirmados de Covid-19:
- contato prolongado no local de trabalho ou por coabitação com pessoa contaminada (confirmada por exame RT-PCR) por Covid-19, recomenda-se o afastamento preventivo do servidor do local de trabalho por 14 dias, ou até que se descarte a contaminação por exames.
